Внедряю ИИ в бизнес так, чтобы им начали пользоваться

Разбираем, как у вас устроена работа на самом деле, и встраиваем ИИ туда, где он снимет больше всего. С людьми, с вашими системами и с проверкой того, что он выдаёт.

Обычно приходят с этим

  • Сотрудники пробуют нейросети поодиночке. У каждого свой чат, общего результата нет.
  • Данные лежат в трёх системах, и чтобы собрать картину, человек два дня сводит таблицы.
  • Отделы ждут друг друга. Работа не движется, хотя её не стало больше.
  • Поставили инструмент, и им не пользуются. Потому что он появился раньше, чем ответ на вопрос «зачем».
  • ИИ что-то отвечает, но верить этому страшно. Проверять выходит дольше, чем сделать руками.

Начинаем с одного процесса

Внедрять везде одновременно — верный способ получить дорого и не работает. Берём один процесс, доводим до результата, дальше по образцу.

01

Разбираем, как работа устроена по факту

Не по регламенту: кто что делает, где ждут, где переделывают. Причина обычно находится здесь.

02

Выбираем, с чего начать

Где больше повторяемости и меньше исключений. Обычно это самый нудный процесс в компании.

03

Проектируем решение

Что берёт на себя машина, что остаётся человеку, где проходит граница ответственности.

04

Собираем и связываем с вашими системами

Агенты, сценарии, интеграции. Сначала рядом с человеком — чтобы увидеть, где ошибается.

05

Ставим проверку

Правила контроля и границы. Без них автоматизация становится источником тихих ошибок.

06

Передаём людям

Команда должна понимать, что происходит внутри. Иначе при первом сбое всё вернётся к ручному труду.

Техническая часть

Набор под задачу, а не всё сразу. На первом разборе видно, что из этого нужно вам, а что только добавит работы.

  • ИИ-агенты. Разбор заявок и писем, подготовка документов, сбор отчётов — там, где работа повторяется.
  • Архитектура решения. Как части связаны между собой, что где хранится, куда это растёт через год.
  • Автоматизация процессов. Шаги, которые идут без человека, и точки, где человек обязан вмешаться.
  • Интеграции. Связь с тем, что у вас уже стоит. Старые системы обычно связываются — вопрос в цене.
  • CRM и PRM. Работа с клиентами и с партнёрской сетью: от учёта до того, что система подсказывает сама.
  • Аналитика. Сведение данных из разных источников и ответ на вопрос, а не выгрузка таблицы.
  • Контроль качества ИИ. Как ловить уверенную выдумку до того, как она уйдёт клиенту.

Что остаётся после

Работающий процесс

Запущено и используется, есть на чём померить эффект. Не прототип и не демонстрация.

Правила проверки

Что система решает сама, что показывает человеку, а чего не делает никогда.

Команда, которая понимает

Люди знают, как это устроено и что делать, когда что-то пойдёт не так.

Экспертная процедура нейминга занимала дни: звучание на нескольких языках, культурный контекст, занятость имени, потенциал роста бренда.

Разобрали её на шаги и собрали в повторяемую систему. То, что делалось вручную и каждый раз по-разному, стало занимать часы и давать сравнимый результат.

Кейс: система нейминга для бюро переводов

Что обычно спрашивают

Что такое внедрение ИИ в бизнес?

Это перестройка конкретного рабочего процесса так, чтобы часть работы выполняла модель, а человек проверял результат по заранее заданным правилам. Начинается с разбора процесса по факту, заканчивается работающим инструментом, которым пользуются каждый день.

С чего начинается работа?

С разговора на полчаса и разбора одного процесса. До этого момента цена — выдумка: её определяют исключения внутри процесса, а их видно только на разборе.

Сколько это занимает?

Один процесс — обычно от трёх недель до двух месяцев. Дальше следующий идёт быстрее: часть работы уже сделана.

У нас старые системы, они не интегрируются

Обычно интегрируются. Иногда дешевле обойти интеграцию, чем делать её, — это выясняется на разборе процесса.

А нас не заменят роботы?

Задача в том, чтобы убрать у людей самую тупую часть работы. На практике освободившееся время уходит на то, до чего раньше не доходили руки.

Что если ИИ ошибётся?

Он ошибётся — это вопрос «когда», а не «если». Поэтому контроль ставится сразу. Как это устроено — в отдельном разборе.

Вы делаете это один?

Нет. Я разбираю задачу, проектирую решение и отвечаю за результат. Внедряет команда: подготовка людей, исследования, разработка, интеграции. Подробнее о практике.

С какого процесса начнём?

Опишите, где у вас больше всего ручной повторяющейся работы или где всё вязнет. Скажу, стоит ли туда идти и что это значит по срокам.

Как удобнее: напишите мне в телеграм или оставьте заявку в форме.

Прочитаю сам и отвечу, что имеет смысл делать дальше.